Как рассчитать валоризацию пенсии. Считаем прибавку к пенсии после валоризации. Различия между индексацией, валоризаций и перерасчетом
Валоризация – это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года. Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1 января 2002 года. Проще говоря, валоризация уже сейчас коснется всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.
Пример №1
У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 г. общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет «союзного» стажа, средняя заработная плата, которая превышает среднюю зарплату по стране за тот же период на величину 1,3 размер трудовой пенсии, увеличится на 1823,51 руб.
Условия расчета:
Год рождения – 1931.
Год первичного назначения пенсии – 1991.
Продолжительность страхового (общего трудового) стажа – 42 года.
В том числе до 01.01.2002 – 42 года, в том числе до 01.01.1991 – 40 лет.
Продолжительность страхового стажа после 01.01.2002 – 0 лет.
Отношение заработков к установленной заработной плате – 1,3.
Учтенное при конвертации – 1,2РПК, сформированный после 01.01.2002 – 0 рублей.
ФБР (2562) + СЧ (5470,54) = 8032,54 руб.
Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,5
Расчет валоризации РПК:
Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,17 = 0,72
0,72 х 1,2 х 1671=1443,74 руб.
РПК на 01.01.2002:
ПК 2002 = (1443,74 – 450) х 144 = 143098,56 руб.
Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009 – 3647,03 руб.
ПК 2010 с валоризацией = 143098,56 х 1,5 х 3,67 =787757,57 руб.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации
(787760,74):144 = 5470,54 руб.
(143098,56*0,5*3,67):144 = 1823,51 руб.
Пример №2
У женщины, имеющей по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 29 лет, в том числе 21 год «союзного» стажа, средняя заработная плата, которая превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 1,27, размер трудовой пенсии увеличится на 948,07 руб.
Условия расчета:
Год рождения – 1949.
Первичное назначение пенсии в 2004 году.
Продолжительность страхового (общего трудового) стажа – 31 год.
В том числе до 01.01.2002 – 29 лет, в том числе до 01.01.1991 – 21 года. Продолжительность трудового стажа после 01.01.2002 – 2 года.
Отношение заработков фактическое – 1,27.
РПК, сформированный после 01.01.2002 года (без индексации) – 16561 руб.
Расчет размера пенсии с учетом валоризации
Размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации)
ФБР (2562) + СЧ (4261,14) = 6823,14 руб.
Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,31
Расчет валоризации РПК:
Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,09 = 0,64
Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002.
0,64 х 1,2 х 1671=1283,32 руб.
РПК на 01.01.2002: ПК 2002 = (1283,32 – 450) х 156 = 129997,92 руб.
Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009 – 3313,07 руб.
РПК 01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2010:
ПК 2010 с валоризацией = 129997,92 х 1,31 х 3,67 = 624990,99 руб.
(3,67 – коэффициент индексации РПК с 2002 г.)
Сумма страховых взносов с индексацией на 01.01.2010: 16561руб. х 2,4 = 39746,4 руб. (2,4 – усредненный коэффициент индексации страховых взносов с 2004 г.)
Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации и страховых взносов после 01.01.2002.
(624990,99 + 39746,4):156 = 4261,14 руб.
Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2010:
(129997,92*0,31*3,67):156 = 948,07руб.
Пример №3
У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 г. общий трудовой стаж 27 лет, в том числе 16 лет «союзного» стажа, средняя заработная плата, которая превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 2,4, размер трудовой пенсии увеличится на 1154,89 руб.
Условия расчета:
Год рождения – 1955.
Первичное назначение пенсии в 2015 году.
Продолжительность страхового (общего трудового) стажа – 34 лет.
В том числе до 01.01.2002 – 27 лет, в том числе до 01.01.1991 – 16 лет.
Продолжительность трудового стажа после 01.01.2002 – 7 лет.
Отношение заработков к установленной заработной плате – 2,4.
Учтенное при конвертации – 1,2. Заработная плата в период после 01.01.2002 года – средняя заработная плата по стране.
РПК, сформированный после 01.01.2002 года (без индексации)– 108045 руб.
Расчет размера пенсии с учетом валоризации
Размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2015 (с учетом валоризации)
(ФБР (4130,16) + СЧ (6781,46) = 10911,62 руб.
Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,26
Расчет валоризации РПК:
Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,02 = 0,57
Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002
0,57 х 1,2 х 1671=1142,96 руб.
РПК на 01.01.2002: ПК2002 = (1142,96 – 450) х 228 = 157994,88 руб.
Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 (без валоризации) – 5626,57 руб.
РПК01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2015:
ПК 2010 с валоризацией = 157994,88 х 1,26 х 6,41 = 1276061,45 руб.
(6,41 – коэффициент индексации РПК с 2002 г.)
Сумма страховых взносов с индексацией на 01.01.2015: руб. 108045 * 2,5 = 270112,5 руб. (2,5 – усредненный коэффициент индексации страховых взносов с 2004 г.)
Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации и страховых взносов после 01.01.2002 (1276061,45 + 270112,5):228 = 6781,46 руб.
Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2015:
157994,88 *0,26 *6,41: 228 = 1154,89 руб.
Примеры расчетов взяты с сайта Пенсионного фонда РФ
Вверх ▲ — Отзывы читателей (0) — Написать отзыв ▼ — Версия для печати
Пенсионные выплаты зависят от множества факторов – общий трудовой стаж гражданина, средняя заработная плата, а также социальное и экономическое развитие государства. После вступления в силу глобальных изменений пенсионной сферы, принимается решение о валоризации или переоценки пенсий, поскольку существенно меняются условия начисления, а значит, традиционная индексация не может полностью учесть все факторы.
Определение – что такое валоризация социальной пенсии в России
Валоризация – французский термин, пришедший в пенсионную сферу из экономики. Это переосмысление денежного эквивалента пенсионных прав, которые были приобретены на период действия прошлой пенсионной системы, например, гражданами в советский период. В то время не существовало страховых взносов и баллов, которые играют важную роль в начислении пенсии сегодня. До 2002 года для начисления суммы пенсионной выплаты учитывались только средняя официальная зарплата за определенный срок, а также общий трудовой стаж. Эти два параметра и легли в основу системы перерасчета. Программа официально вступила в силу с 1 января 2010 года, но актуальна и сегодня.
Общий смысл валоризации пенсии заключается в следующем – ПФ России вывел величину расчетного пенсионного капитала. Он увеличивается на 10% от начальной суммы, а за тем на 1% за каждый трудовой год до 01.01.1991 года. Есть несколько важных моментов в программе реализации перерасчета пенсий:
- Переоценке подлежит денежная стоимость пенсионных прав, которые были выработаны до 2002 года;
- Валоризация затрагивает без исключения всех граждан РФ – действующих и будущих пенсионеров;
- Повышение будет происходить по-разному, в зависимости от трудового стажа до 2002 года. По данным ПФР пенсия увеличится в среднем от 700 до 1300 рублей;
- Валоризация проходит автоматически. Нет нужды дополнительно обращаться в Пенсионный фонд. Если имеются дополнительные документы, подтверждающие заработок за прошлый период времени (до 2002 года), их следует представить в филиал по месту жительства.
Основная цель валоризации – повышение уровня жизни пенсионеров, поскольку прожиточный минимум меняется ежегодно, а также нельзя не учитывать экономические изменения в стране за долгий период времени.
Валоризация началась с 2010 года и продолжается по сегодняшний день. На перерасчет пенсионных начислений за советский период было выделено порядка 500 млрд. рублей из казны страны.
Необходимость в валоризации пенсионных выплат
До 2002 года расчет пенсионных выплат в России зависел от двух параметров – размер заработной платы за любые пять лет и полный трудовой стаж. В ходе реформы 2013-2015 гг. в этот список внесли и накопленные баллы за время работы, а также страховые отчисления работодателем. В связи с этим, граждане, которые вышли на пенсию до вступления в силу новых положений, сильно потеряли в денежном размере пенсионных выплат.
Индексация, задача которой является перерасчет пенсий с учетом инфляции и уровня прожиточного минимума, не может учесть особенности начисления пенсий. Поэтому было объявлено о начале программы массовой валоризации, которая официально началась с 2010 года. Особенное повышение пенсий ощутили те граждане, которые имели существенный трудовой стаж до 2002 года, а для остальных лиц прибавка оказалась не столь значимой, так как повышение автоматически входит в начисление выплаты при уходе на пенсию.
Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию узнаете .
После 2015 года индексация пенсий по-прежнему проводится ежегодно, но потребности в массовой валоризации нет, так как пенсионная система кардинально не изменилась.
Различия между индексацией, валоризаций и перерасчетом
Несмотря на близость понятий, они применяются одновременно и имеют совершенно разные значения. Сходство данной терминологии – использование при повышении пенсионных начислений, но юридическое основание у них различно.
- . Это процедура, которая необходима для изменения индекса значения пенсии. Она позволяет вычислить компенсацию покупательской способности гражданина, получающего любой вид пенсии, на уровень инфляции в стране. Значение индексации устанавливается государственными органами и необходимо для приближения пенсии к сумме актуальной потребительской корзины;
- Валоризация. Повышение размера пенсионной выплата, которая была занижена при изменениях в пенсионной системе страны. Последняя программа валоризации в России касалась пенсионеров, имеющих трудовой стаж в советское время, а также до 2002 года включительно;
- Перерасчет. Процедура, которая необходима, если изменились какие-либо обстоятельства, которые влияют на размер пенсии. Для этого всегда требуется представить документы, подтверждающие актуальные изменения.
Про индексацию военных пенсий читайте .
Всю информацию об актуальных изменениях пенсионных выплат по всем трем видам повышений пенсии необходимо узнавать в Пенсионном Фонде по месту жительства.
Правила
Расчет пенсионного капитала осуществляется сотрудниками Пенсионного фонда, но если учесть основные правила валоризации пенсий, можно ориентировочно представить, стоит ли вообще надеяться на какие-либо выплаты по программе перерасчета. Ключевые моменты, которые принимаются во внимание при валоризации:
- Все граждане, которые имели трудовой стаж в советский период, получают повышение пенсионного капитала на 10% единожды, а каждый год после 1991 происходит увеличение на 1%;
- Валоризация носит индивидуальный характер, так как напрямую зависит от времени выхода на пенсию и возраста. Актуальную информацию можно уточнить у сотрудников Пенсионного Фонда;
- На увеличение размера пенсии влияют все проводимые индексации в течение последних лет;
- Если имеются обстоятельства, влияющие на продолжительность стажа за прошлые годы, а также есть все необходимые подтверждающие документы, необходимо обратиться в филиал ПФР для перерасчета пенсии. Во всех остальных случаях валоризация осуществляется автоматически.
Не стоит ждать большого увеличения размера пенсии, в среднем по России она повысилась лишь на 1430 рублей в месяц.
Понятия, используемые в расчете и перерасчете
Существует два важных параметра, которые применяются при любых изменениях размера пенсии:
- Конвертация. Это перевод пенсионных прав в денежный эквивалент по определенной формуле. В данном случае учитывается вся трудовая деятельность до 2002 года;
- Коэффициент трудового стажа. Учитывается весь период до 2002 года, когда гражданин был официально трудоустроен. Максимальное значение коэффициента может достигать 0,75. Если отработано 25 лет, то его значение будет равно 0,55, а затем за каждый год добавляется по 1%, а при меньшем количестве стажа пропорционально отнимается по 1%.
Какие нужны документы для перерасчета пенсии читайте также .
Полученное значение пенсионного капитала можно рассчитать лишь приблизительно, так как самостоятельно сложно подставить максимально верные значения. Для точного расчета необходимо обратиться к сотруднику ПФР.
Пример перерасчета трудовой пенсии
У гражданки на 01.01.2002 общий трудовой стаж составляет 29 лет, из которых 21 год приходится на советский период. Ее средняя зарплата превышает среднюю заработную плату по стране на тот период на величину 1,27. Расчетный размер трудовой пенсии у нее составляет 1283,3 рубля, а коэффициент трудового стажа – 0,64 (0,55 за базовые 25 лет стажа и 0,09 за последующие годы), а период ожидания выплаты пенсии составляет 156 месяцев. Таким образом, размер пенсионного капитала с учетом валоризации составит 129838,3. Конечный размер пенсии не равен пенсионному накоплению, поэтому надбавку к пенсии рассчитывают с учетом суммарного коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала, а также периодом ожидаемых выплат. В итоге размер трудовой пенсии увеличится на 950,25 рублей.
Какой минимальный размер пенсии в России узнаете .
Видео
Выводы
Валоризация пенсии – это неотъемлемый процесс пенсионной системы, который важен для улучшения финансового положения пенсионеров и выравнивания размера выплат с затратами на продовольственную корзину. Перерасчет пенсий опирается на несколько моментов, среди которых наиболее важны общий и среднемесячная заработная плата. Для верного подсчета вашей пенсии на актуальный период необходимо обратиться в ПФР.
В РФ с начала 2010 года при установлении пенсий проводится валоризация, позволяющая переоценить денежный эквивалент пенсионных прав (заработка и стажа), которые были приобретены до проведения пенсионной реформы 2002 г.. Для того чтобы пенсионер был ознакомлен в полной мере со своими пенсионными правами, важно хорошо представлять, что означает это понятие, какой категории пенсионеров оно касается и как проводится.
Понятие
Валоризацией называют мероприятия, которые проводит государство с целью переоценки или повышения стоимости ценных бумаг, социальных выплат, и остального капитала. В России это понятие употребляют по отношению к переоценке пенсионных прав того поколения, чьи пенсионные права полностью или частично сформированы до начала экономических реформ. Так как размер пенсионных выплат до реформ рассчитывался при помощи отдельного показателя средней заработной платы (среднестатистическое значение заработной платы было при этом выше), пенсионные права граждан, работавших до проведения реформ, были занижены, поэтому многие не получили надбавки, положенные за отработанный .
Валоризация пенсии позволяет исправить эту ситуацию путем разового увеличения денежного эквивалента пенсионных прав.
Какой категории пенсионеров касается
Валоризация распространяется на всех теперешних пенсионеров и на всех трудящихся, которые работали до начала 2002 г. и вышли на пенсию позже (временной период работы до реформ значения не имеет).
Повышение пенсионных прав:
- осуществляется в индивидуальном порядке;
- зависит от стажа «советского периода»;
- касается только расчетной части пенсионного капитала.
Как и кем проводится?
Валоризация проводится органами Пенсионного фонда с учетом имеющихся данных о трудовом стаже человека до 2002 г. в беззаявительном порядке. База данных содержит информацию о размере пенсионного расчетного капитала на 1 января текущего года. Если пенсионер обладает неучтенными ранее документами о наличии трудового стажа за указанный период, пенсионер должен самостоятельно предоставить их в Пенсионный фонд.
Общие правила расчета
Общая сумма валоризации вычисляется по следующей формуле:
СВ (общая сумма валоризации) — РПК (расчетный пенсионный капитал) х общий процент валоризации (10%) х К / Т , где
К — это равный 3,678 суммарный коэффициент проведенных до назначения пенсий индексаций и дополнительного увеличения страховой части выплат;
Т – период ожидания выплат.
Учтенный расчетный пенсионный капитал при валоризации умножается на 10 %. Эта сумма за каждый полный год стажа, полученного до 1991 г., увеличивается дополнительно на 1 % без всяких ограничений.
Пример
Если трудовой «советский» стаж составляет 27 лет, процент прибавки будет равен 37% — 10% начисляются за стаж до 01.01.2002, а 27% — за каждый год трудового стажа до реформ.Чтобы определить размер надбавки к пенсии, надо расчетный пенсионный капитал умножить на процент прибавки (1,37), и мы получим сумму в рублях.
Отличие понятий валоризации, индексации и перерасчета пенсий
Валоризация, индексация и перерасчет пенсий служат для увеличения размера пенсионных выплат, но механизм их начисления и правовые основания для этих начислений различны.
Индексация:
- компенсирует пенсионерам происходящее благодаря инфляции снижение пенсионной покупательской способности;
- проводится автоматически для всех пенсионеров;
- период проведения зависит от роста цен;
- при этом используется определяемый правительством коэффициент индексации.
Валоризация:
- компенсирует заниженные выплаты за «советский» стаж;
- проводится для пенсионеров, имеющих любой во временном отношении стаж работы до проведения реформ (до 2002 г.);
- проводится автоматически при установлении трудовой пенсии;
Размер надбавки зависит от РПК и стажа, полученного до 1991 г.
21.12.2018 , Сашка Букашка
Валоризация пенсии - это переоценка пенсионных прав, которые возникли у граждан в определенном периоде времени. Разберемся, что означает валоризация и как она проводится.
Валоризация: разберемся в понятиях
Итак, определимся, что такое валоризация пенсии. Если говорить простыми словами, это переоценка денежных прав пенсионеров, которые возникли до 2002 года. Напомним, что до 2002 г. пенсия гражданам России назначалась не из расчета накопленных пенсионных баллов и , а с учетом среднего заработка за определенный период времени и общей продолжительности трудовой деятельности.
Пенсионная реформа 2002 года скорректировала старый порядок начислений. После вступления в силу нововведений выплаты стали рассчитываться в зависимости от фактически уплаченных страховых отчислений на обязательное пенсионное страхование.
Пенсии, рассчитанные по старым правилам, имели довольно скромные размеры. Чтобы компенсировать несправедливо низкие начисления, чиновники приняли решение валоризировать пенсии, назначенные до 2002 года. Такое решение было принято еще в 2009 г., а сама валоризация пенсии началась с 2010 года.
Как валоризируют пенсии
Итак, с определением, что такое валоризация пенсионных прав, разобрались. Теперь определимся, как проводится сама процедура. В первую очередь оцениваются следующие факторы:
- Размер начисленного пенсионного капитала, который числится за конкретным гражданином до 2002 г.
- Общая продолжительность трудовой деятельности. Включаются все рабочие периоды вплоть до 2002 г.
- Стаж в советское время. Здесь учитываются все отработанные годы до 1991 г.
- Стаж и отчисления на обязательное пенсионное страхование в периоды после 2002 года.
Валоризацию пенсии проводят по очень простой схеме. Так, все накопления до 2002 года увеличиваются на 10 %. А за каждый полностью отработанный год в Советском союзе (периоды до 1991) к 10% добавляется 1%. В итоге, перерасчет начисленных пенсий проводится в строго индивидуальном порядке.
Валоризация проводится автоматически. Процедура имеет беззаявительный характер. То есть никаких заявлений подавать в ПФР для проведения переоценки не требуется. Однако в некоторых случаях придется подготовить дополнительные подтверждающие документы. Например, когда в информационных базах ПФР отсутствуют сведения о каких-либо периодах трудовой деятельности гражданина.
Средние значения проводимой валоризации (переоценки) имеют конкретные значения для каждого человека. Так, уже рассчитанные пенсии повышаются от 700 до 1700 рублей. Конкретная сумма зависит от наработанного стажа и заработка. Чем они больше, тем выше получается прибавка после проведения валоризации пенсии.
Стоит отметить, что для пенсионеров Крайнего Севера предусмотрены специальные повышающие коэффициенты. В среднем надбавка за северный стаж варьируется от 1,4 % до 1,9 %. Напомним, что год стажа в условиях Крайнего Севера приравнивается в полутора годам труда в обычных районах России.
Практические моменты о валоризации пенсии
Итак, подведем итоги:
- Что означает валоризация пенсионных прав? По сути, это переоценка пенсионных накоплений, начисленных до 2002 года, в сторону увеличения.
- Кого коснется переоценка. Процедура затронет всех россиян без исключения, у которых имеется трудовой стаж в период до 31.12.2001. Валоризация затронет не только граждан, уже являющихся пенсионерами, но и молодое население.
- Срок проведения валоризации пенсии. Процедура введена в действие с 01.01.2010. Именно с этой даты все начисленные пенсии были переоценены.
- Размер прибавки. Конкретной суммы нет, увеличение рассчитывается в индивидуальном порядке. Все зависит от стажа в советское и постсоветское время, до 2002 г. Среднее значение прибавки - от 700 до 1700 рублей.
- Куда обратиться за прибавкой. Никаких заявлений не требуется. ПФР проводит переоценку автоматически, на основании документов в индивидуальном деле пенсионера. Допустимо обратиться в ПФР, чтобы предоставить дополнительные сведения о неучтенном стаже. Например, если документы о трудоустройстве в советское время были утеряны, но в настоящее время их получилось восстановить.
Что с индексацией
Индексация пенсии - это перерасчет стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения, связанная с повышением цен на продуктовую корзину. Простыми словами, цены в магазинах выросли, и чиновники скорректировали социальное обеспечение граждан - индексировали пенсии и пособия.
Не стоит путать понятия «валоризация» и «индексация». Переоценка пенсионной выплаты проводится за накопленный стаж, а индексация - всем без исключения, в едином размере.
Валоризированные накопления все также попадают под ежегодную индексацию. Никаких исключений не предусмотрено. Коэффициенты индексации «переоцененной» госпенсии такие же, как и для всех.
1. Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и настоящей статьи.
2. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
3. При валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности) в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в общий трудовой стаж, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом .
При валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан из числа космонавтов, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности), предусмотренную Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в общий трудовой стаж, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, не включаются периоды работы (службы) и иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Федеральным законом .
4. Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.